Praca ochrona Bystrzyca Kłodzka

Opis oferty pracy

Firma Probet sp. z.o.o., z siedzibą w Chorzowie. Lider aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych oraz świadczenia kompleksowych usług z zakresu HR dla firm na terenie całego kraju ogłasza:

Dla jednego z klientów prowadzimy rekrutację


NA STANOWISKO: Pracownik ochrony z orzeczeniem



ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Patrol obiektu
- Obsługa ruchu samochodowego i osobowego
- Prowadzenie ewidencji
- Raportowanie służby

WYMAGANIA:
- Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
- Niekaralność
- Dyspozycyjność

OFERUJEMY:
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Umowa o pracę
- Stałe wynagrodzenie +dodatek za nocki


Zainteresowane osoby proszę o kontakt pod nr 571 - pokaż numer telefonu -


INFORMACJA RODO

Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r (RODO ),
informujemy, iż Współadministratorem Pani/Pana danych osobowych będą Spółki:
1. Probet Pro sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie przy ul.Limanowskiego 9/2 tel. 32/705-08-01;
Probet Group S.A., Probet sp. z o.o., Probet Usługi sp. z o.o., Raffen sp. z o.o. z siedzibą w:
Chorzowie przy ul.Limanowskiego 9/1 tel. 32/705-08-01
2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych . W razie jakichkolwiek wątpliwości związanych z
przetwarzaniem Pana/Pani danych osobowych proszę się z nim skontaktować : tel. 571 - pokaż numer telefonu - , adres mail.
@
3. Pani/Pana dane będą przetwarzane wyłącznie w celach związanych z pozyskaniem kandydata na pracownika i
umówieniem go na spotkanie z przedstawicielami Współadministratora lub Zleceniodawcy, z którym
Współadministratorzy podpisali stosowne zlecenie ( art. 6 ust.1 lit. b RODO )
4. Współadministratorzy będą przetwarzali Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych procesach
rekrutacyjnych pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę ( art.6 ust. 1 lit. a RODO ),
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 m-cy lub niezwłocznie zniszczone po
otrzymaniu informacji o zatrudnieniu u Zleceniodawcy. Dobrowolnie wyrażoną zgodę można zawsze cofnąć.
6. Dane osobowe nie będą transferowane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo:
a) dostępu do treści danych oraz ich poprawiania, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia
przetwarzania, do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem
przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem jeżeli przetwarzanie
danych zwykłych ( art. 6 ust. 1 lit.a RODO ) lub szczególnej kategorii ( art. 9 ust. 2 lit. a RODO )
b) wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna
Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy ogólnego
rozporządzenia o ochronie danych osobowych
c) podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w procesie rekrutacji
d) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie
profilowania.